Interactieve Lean trainingen

In tegenstelling tot de traditionele opleidingen, stimuleren interactieve opleidingen het engagement van de deelnemers. Zo kunnen de deelnemers dankzij onze workshops de basiskennis integreren met behulp van een educatief spel. CIMCIL stimuleert de deelnemers om de verworven kennis te gebruiken in concrete acties binnen hun eigen werkomgeving. Onze simulatiespellen voor de Lean methode zijn dus de ideale manier om dit te integreren.

Onze trainingen combineren:

  • Interactiviteit
  • Persoonlijke bijdrage
  • Eigen verworven ervaringen

Een aanbod op maat

Dankzij het modulaire karakter van onze Lean trainingen kunt u zelf een opleidingstraject samenstellen naargelang uw persoonlijke behoeften. De afdeling Lean Sensibilisation richt zich dus op alle niveaus van de onderneming. Tijdens de voorbereiding van de Lean uitvoering worden de medewerkers begeleid en ze maken op een empirische manier kennis met de principes. Managers kunnen deze opleiding zien als een inwijding in de Lean filosofie. Zo zijn deze workshops toegespitst op KMO's en multinationals in productie- of dienstverlenende omgevingen.

De workshops

Het doel van alle workshops over de Lean methode is om de deelnemers te motiveren om zich bezig te houden met deze problematiek en om elke verspilling binnen hun dagdagelijkse werk op te sporen. Het hele jaar door worden er verschillende workshops georganiseerd, u kiest deze die voor u het nuttigst zijn.

Onze Lean trainingen worden gegeven door bijzonder ervaren lesgevers. Zij werden geselecteerd op basis van hun expertise en ze worden kort opgevolgd door het kwaliteitssysteem van CIMCIL. (Qfor certificering).

Getuigenissen

Onze opleidingen hebben reeds aangetoond dat het actieve aspect zorgt voor een goede verankering van de kennis. De specialisatie van CIMCIL is het ontwikkelen van educatieve spellen. De integratie van een spel in een opleiding wordt ten zeerste op prijs gesteld door onze deelnemers. Hier kunt u meer lezen over hun ervaring met onze workshops.